CONDUITE DU CHANGEMENT
La conduite du changement va de pair avec tous les projets d’amélioration et de transformation, qu’il s’agisse d’une procédure, d’une nouvelle solution digitale ou d’un plan de transformation global de l’entreprise.
Nous nous appuyons sur un socle de compétences pluridisciplinaires, des outils issus de la recherche et la pratique dans plusieurs domaines notamment en psychosociologie des individus et des organisations, une capacité d’écoute et d’adaptation. C’est un métier à part entière avec des concepts et des outils qui diffèrent selon le contexte, l’horizon et la population.
Notre équipe vous aide à structurer en temps utile le plan de conduite de changement adapté à votre projet, établir le diagnostic de l’existant, les cartographies et les études socio-psychologiques préalables et concevoir les leviers à actionner tout au long de la démarche notamment la communication, la formation et la participation.
Nous pouvons vous aider également tout au long du déploiement, l’ancrage et le pilotage du changement.
Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que de changer le pansement.
Francis Blanche
L’HUMAIN AU CENTRE DE LA DÉMARCHE
Vous êtes professionnel indépendant, formateur, coach ou société de prestations de services.
Nous serons ravis de vous compter parmi les membres de notre communauté de talents et de partenaires.